Mit Valsight können Firmen ihre Unternehmenssteuerung nachhaltig optimieren. Namhafte Unternehmen wie Siemens, Mercedes-Benz Group, Volkswagen oder Thalia nutzen bereits unsere Software und haben so zentrale Prozesse der Unternehmenssteuerung wie Finanzplanung oder Forecasting langfristig effizienter gestaltet. Im Valsight Team wird Effizienz durch Spaß und Zusammenhalt ergänzt und wir gestalten unsere Arbeitstage so, dass auf die verschiedenen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden eingegangen wird. Wir freuen uns über motivierte Persönlichkeiten und sind gespannt auf neue Kompetenzen.
Werde Teil des Valsight Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Unternehmenssteuerung!
Über die Stelle:
Als (Junior) Product Manager (w/m/d) konzeptionierst du Weiterentwicklungen unseres Produkts und validierst deine Ideen mit unseren Kunden und anderen Stakeholdern.
Du willst einer steilen Lernkurve folgen, spannende Produktentwicklungsprojekte von der Konzeption bis zur Umsetzung übernehmen und Einblicke in das Herz namhafter Enterprise-Kunden gewinnen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Aufgaben
Deine Aufgaben:
- Unter Einsatz von qualitativen und quantitativen Methoden erarbeitest du neue Erkenntnisse zur stetigen Verbesserung unseres Produkts.
- Du übernimmst eigenverantwortlich komplexe Projekte, erarbeitest Lösungen und achtest stets darauf, im Projektplan zu bleiben.
- Du managst unterschiedliche Stakeholder (Designer: innen, Entwickler: innen, etc.) gewissenhaft und behältst dabei alle Bälle in der Hand.
- Dabei definierst du eigenständig deine Prioritäten und stellst sicher, dass du diese zu jeder Zeit im Blick hast.
- Du bist stets im engen Austausch mit deinem Team, um deine Herangehensweisen, Projekte und Ideen zu evaluieren und dich so bestmöglich weiterentwickeln zu können.
Was du mitbringst:
- Du bringst erste Berufserfahrungen im Product Management, Projektmanagement oder als Product Owner, idealerweise in einem SaaS-Unternehmen, mit.
- Du kannst aufgrund deiner Kommunikationsstärke die Interessen unterschiedlicher Stakeholder verstehen und balancieren.
- Du besitzt ein grobes Verständnis von Produktplatzierungen am Markt, welches dir dabei hilft, die Herausforderungen der Anwender: innen besser zu verstehen und einzuordnen.
- Du legst einen hohen Wert auf die Kundenzufriedenheit und hast den Anspruch, das beste Produkt zu liefern.
- Du interessierst dich für das Thema Unternehmenssteuerung und fragst dich, wie große DAX-Konzerne ihre Zukunft planen, ambitionierte Ziele setzen und finanzielle Szenarien simulieren.
- Du hast eine ausgeprägte analytisch-strukturierte Arbeitsweise mit hoher Lösungsorientierung.
- Du bringst sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.
Was wir dir bieten:
- Real Ownership: Du möchtest Themen und Projekte eigenverantwortlich gestalten und dich so weiterentwickeln? It’s a match - bei uns erhältst du die Freiräume und Verantwortung dafür.
- Transparency & Growth: Wir leben eine offene und transparente Kultur. Neben einem attraktiven und überdurchschnittlichen Gehalt bieten wir regelmäßiges Feedback sowie ein Trainings- und Weiterbildungsbudget an. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf der stetigen Weiterentwicklung durch den Personal Mission Plan, der deine individuellen Ziele unterstützt.
- Balance is key: Wir bieten dir flexible Arbeitszeitgestaltung und 30 Tage Urlaub plus einen halben Tag extra als kleines Geschenk zu deinem Geburtstag. Du entscheidest, ob du lieber im Home Office oder mit deinen Kolleg: innen im Büro arbeiten möchtest, gemeinsame Pausen mit Billard, Nintendo Switch oder Dart inklusive.
- We win and grow together: Ja, “flache Hierarchien” und “Hands-on-Mentalität” können auch wir nicht mehr hören und sagen deshalb mit anderen Worten: Wir wollen gemeinsam wachsen, Dinge anpacken, verbessern und weiterdenken. Und das geht nur, wenn wir offen und transparent miteinander umgehen, ganz egal, was der Job Titel sagt. Denn wir legen großen Wert darauf, dass alle gehört und gesehen werden, und dabei Einblicke in alle Departments jederzeit möglich sind. Unterstützt wird dies in Form verschiedener Formate, wie unseres Ask-me-Anything Breakfasts, Company Retros, der monthly Pulse-Surveys (bei der das Teamgefühl immer Bestbewertungen bekommt) und vielem mehr.
- Smells like Teamspirit: Wir sind eine bunte Truppe, die sich gefunden hat und auch ihre Freizeit gelegentlich gern miteinander verbringt. Will sagen: Team-Building-Events werden bei uns nicht “von oben” vorgeschrieben, sondern “von unten” gewünscht. Und so finden wir uns am liebsten offline auf Kurz-Trips, Office Parties oder Bootsausflügen zusammen. Auch unser hybrides Arbeitsmodell kann uns nicht von wöchentlichen Spiele-Abenden abhalten.
- Great place to work: Wir wären kein Berliner Software-Start-up, würden wir dir keine hellen, offenen und gut angebundenen Büroräume im Herzen Berlins (Schöneberg) inkl. individuell passgenauer technischer Ausstattung anbieten. Einen Dresscode haben wir nicht, come as you are - und bring auch gern deinen Vierbeiner mit.
- In the mood for food: Damit du dich im Office wohl fühlst, wird auch fürs leibliche Wohl stets gesorgt. Neben frischem Obst und Müsli für den optimalen Start in den Tag gibt es auf Wunsch Getränke und Snacks aller Art.
Du willst dabei einer spannenden Mission folgen und mit einem großartigen Team arbeiten? Dann bist du bei Valsight genau richtig! Für Rückfragen stehen wir dir jederzeit zur Verfügung.
Bitte keine falsche Zurückhaltung!
Wenn Du nicht alle gewünschten Kriterien erfüllst, aber dennoch den größten Teil des Anforderungsbereiches mitbringst, möchten wir dich ermutigen, dich dennoch bei uns zu bewerben. Lass uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Untersuchungen haben ergeben, dass zum Beispiel Frauen ihre Erfolgschancen im Wettbewerb tendenziell geringer einschätzen als Männer. Frauen bewerben sich erst dann auf eine offene Position, wenn sie der Überzeugung sind, alle Anforderungen zu erfüllen.
